Kim jesteśmy?

Firma Akcept od ponad 20 lat zajmuje się marketingiem obiektów noclegowych nad morzem i w górach. Posiadamy portale, na których publikujemy oferty obiektów noclegowych. Wykonujemy strony internetowe, prowadzimy kampanie reklamowe na Facebook i Google Ads i wiele więcej.

Kogo szukamy?

Rozwijanie projektów i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, to coś co daje Ci satysfakcję? Idealnie! Posiadamy ponad 100 portali turystycznych z szeroką bazą prezentacji obiektów noclegowych. Zapraszamy na pokład!

Miejsce pracy: Jelenia Góra - Cieplice

Rodzaj umowy: umowa o pracę/B2B

Zarobki: 5000 – 7500 zł brutto

Technologie w których pracujemy:

• PHP
• JavaScript
• MySQL
• jQuery

Mile widziane:

• Umiejętność pracy z frameworkiem Bootstrap.
• Umiejętność estymacji czasu pracy i realizacji wyznaczonych zadań.
• Doświadczenie w testowaniu wdrożonych rozwiązań, optymalizacji i ich skalowania.
• Umiejętność radzenia sobie z awariami i szybkiego rozwiązywania problemów.

Co zyskujesz?:

• Praca w młodym, zgranym zespole
• Elastyczne godziny pracy
• Urlopówka – dopłata 500 zł do urlopu wypoczynkowego
• Box prezentowy z okazji urodzin
• Szkolenia i kursy – dbamy o rozwój każdego pracownika
• Premie uznaniowe – jesteś wyjątkowo kreatywny? Na pewno to docenimy.

Wyślij swoje CV na adres: praca@akcept.eu - jeśli to Ciebie szukamy, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

Przed przystąpieniem do procesu rekrutacji osoby ubiegające się o zatrudnienie proszone są o zapoznanie się z klauzulą informacyjną w zakresie przetwarzania przez AKCEPT.EU  danych osobowych zamieszczanych przez kandydatów do pracy w zgłoszeniu rekrutacyjnym. Udział w procesie rekrutacyjnym jest dobrowolny.

Wysłanie zgłoszenia aplikacyjnego kandydata do pracy jest jednoznaczne z dobrowolnym, konkretnym, świadomym i jednoznacznym okazaniem woli (wyrażeniem zgody) udziału w procesie rekrutacyjnym oraz akceptacją przedstawionych zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy.

Przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kandydata do pracy) odbywa się z poszanowaniem jej prawa do prywatności oraz na podstawie aktualnie obowiązujących przepisów prawa polskiego i europejskiego.

W przypadku, gdy kandydat chce, aby jego zgłoszenie było wykorzystane na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o poniższy zapis w przesłanej wiadomości:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (CV, list motywacyjny itd.) na potrzeby realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z klauzulą informacyjną.

W przypadku jego braku dane będą przetwarzane tylko na potrzeby bieżącej rekrutacji.